12-19，苏垦农发工会举办“企业文化优秀宣传大使”网络宣讲决赛。公司党【dǎng】委副书记、工会主席倪志愿出席活动并【bìng】讲话。
企业文化是促进国有企业发展的重要“灵魂”，是所有行动的关键“思想领导”。倪志愿在讲话中强调，要融入中心大局，在创业创新中更给力。要传承红色基因，赓续红色血脉，坚持守正创【chuàng】新，抓住数字经【jīng】济发展机遇，推动融合向纵深发展，不断壮大主流舆论，为公司发展大局汇聚更多智慧力量。要融入标准化建设，以夯实基础激发活力。根据公司企业文化的内涵和发展的需要，深化“四抓”目标，即抓队伍，做到同考核、同激励；抓阵地，做到有发展、有亮点；抓载体，做【zuò】到求【qiú】创新、求实效；抓典型，做到深发动、深推广。要融入新发展格局，凝心聚力展现魅力。要充分利用公司现有的文化设施，将军垦元素贯穿于公司发展的各个环节，通过组织开展丰富多彩、形式多样的员工教育、文【wén】化活动、党建活动等【děng】，使军垦文化与企业文化有机结合，实现军垦文化传承和发展，彰【zhāng】显军垦文化时代价值。要融入产业工人，为队伍建设注入新动力。持续推进产业工人【rén】队伍建设改革，加强政治引领，最广泛、最紧密地把公司产业【yè】工人团结凝聚在党的周围，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
此次“企业文化优秀宣传大使”评选活动通过网络宣讲的形式进行，分为初选、预赛和决赛三个阶段开展。活动得到公司上下广大青年积极相应，600余名青年员工踊跃参选，他们各自围绕“我为苏垦农发企业文化做贡献”这一主题，结合工作生活经【jīng】历及先进事迹，充分展示公司员工新时代风采，为创建文明单位、推动公司高质量发展凝聚员工力量。在预赛选拔环节，40位选手的参赛视频脱颖而出，选手们以充实的内容、真【zhēn】挚的感情、生动形象的语言，从不同角度、不同层面，讲述了自己为公司企【qǐ】业文化做贡献的鲜活事例。经过一轮网络【luò】投票评选，最终16名选手入围决赛。
本次决赛主会场设在苏垦大厦1208会议室，25家各分子公司工会设置了分会场。决赛现场更是精彩纷呈，公司领导，各分子公司工会主席、副主席，工【gōng】会工作者、参赛选手，总部40岁以下员【yuán】工及各单位青年代表，共计400余人观看了比赛。选手们精彩的宣讲不【bú】时赢得了评委和观众的阵阵掌声，将现场【chǎng】氛围一次次推上高潮。最终根据比赛成绩，评出一、二、三等奖，并给予一定奖励。
本次活动取得了很好的【de】宣传效果，受到了广大员工的一致好评，加强了全体员工对推进优秀企业文化建设的思考【kǎo】与生动实践，使企【qǐ】业文化在员工的心中落地生根，为推动苏垦农发高质量发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。
